桑达集团召开领导班子专题民主生活会情况通报会
10月30日上午，桑达集团在总部301会议室召开群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，集团党委书记鲍青、集团工委会委员、各基层工会主席、职工代表近20人参加了会议。
会议首先通报了对下属企业调研、个别谈话和召开座谈会征求的十条意见，通报了集团前两次专题民主生活会情况，传达了中国电子副总经理、第八督导组组长、桑达集团董事长陈旭，中国电子纪检监察部部长、第八督导组成员韩宗远在民主生活会上的讲话精神。
韩部长充分肯定了专题民主生活会，认为会议开的“实、诚、真”，班子剖析有高度、有宽度、有深度，个人发言比较务实，自我剖析触及了思想深处，同志之间的批评也很坦诚，要争取把这次会议作为桑达领导班子转变作风的新起点，在三号工程上善于创新、敢于作为、敢于担当，焕发过去创业的激情。
陈董事长肯定了这次“回炉”民主生活会的成效，强调民主生活会的作用就是要提高队伍的团结能力、战斗力，反“四风”是当务之急，最终要实现提升能力、强化经济实体、打造企业，为老百姓服务、为国家的政治、经济支柱做贡献。桑达在“四风”方面存在的问题主要是官僚主义、市场化意识不强。在工作中认识不到位、本身站位不高、方法不得力，因此必须要改，要大刀阔斧推动重组，要对企业未来发展和现在有预判。陈董事长从加强创新、加强信息化建设、加强决策体系建设、抓住重点工作、进一步完善考核奖惩机制等五个方面提出具体要求。
会议首先通报了对下属企业调研、个别谈话和召开座谈会征求的十条意见，通报了集团前两次专题民主生活会情况，传达了中国电子副总经理、第八督导组组长、桑达集团董事长陈旭，中国电子纪检监察部部长、第八督导组成员韩宗远在民主生活会上的讲话精神。
韩部长充分肯定了专题民主生活会，认为会议开的“实、诚、真”，班子剖析有高度、有宽度、有深度，个人发言比较务实，自我剖析触及了思想深处，同志之间的批评也很坦诚，要争取把这次会议作为桑达领导班子转变作风的新起点，在三号工程上善于创新、敢于作为、敢于担当，焕发过去创业的激情。
陈董事长肯定了这次“回炉”民主生活会的成效，强调民主生活会的作用就是要提高队伍的团结能力、战斗力，反“四风”是当务之急，最终要实现提升能力、强化经济实体、打造企业，为老百姓服务、为国家的政治、经济支柱做贡献。桑达在“四风”方面存在的问题主要是官僚主义、市场化意识不强。在工作中认识不到位、本身站位不高、方法不得力，因此必须要改，要大刀阔斧推动重组，要对企业未来发展和现在有预判。陈董事长从加强创新、加强信息化建设、加强决策体系建设、抓住重点工作、进一步完善考核奖惩机制等五个方面提出具体要求。
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